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陳其芬說,第一科大已多次在行政會議及相關管道宣導並重申,各系所兼任教師的聘任,應以教學表現及教學需要為主,不可因兼任老師無本職工作而不續聘或不聘任。另若因專任或專案教師教學人力補足後,致需調整兼任教師授課時數,務請向兼任教師妥予說明原由,以避免誤解。她強調,第一科大兼任教師人數約230人,其中未具本職兼任教師人數約100人,校方聘任教師都是以學生受用與否前提為考量,不會因兼任職工納入退休勞保政策後而有解聘情況發生。長榮大學表示,校方以保障學生學習為優先,會配合政府政策,目前並沒有計畫裁兼任講師。對於有私立學校為求節省勞健保費用,打算不續聘無本職的兼任教師,長榮大學校長李泳龍強調,長榮辦學理念是照顧每一個學生,自然會以學生學習需要為優先,並沒有擬定要裁掉兼任講師的計畫,也絕對會善盡、確保各系所學生的受教權益。清華大學主祕李敏表示,清大針對《勞基法》新措施召開因應會議,決定將不會解聘任何現職兼任教師,但發放聘書會依教師授課學期為準,也就是未授課期間將不能享有勞健保等福利。李敏表示,清大校方以學生受教權利為依歸,因此只要是系所認定有需求,並聘任的教師,校方皆一視同仁,至於新法上路後多出的費用開支,校方將自行吸收,初估每年將新增逾百萬元。對於這筆額外增加的開銷,經費從何而來?是否對校方財務造成衝擊?李敏坦言,校方勢必得截長補短,將新開支的洞補起,另就過去每年一聘的模式,將改為以符合教師授課期程為依據。台中逢甲大學表示,針對勞動部擬將兼任教師納入《勞基法》,因為還有近半年時間,目前還未討論替代方案。(中國時報)
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政府通過兼任職工納入退休勞保政策後,淡江大學解聘200名兼任教師,外傳部分大學因應勞動部從8月1日起,將兼任講師納入《勞基法》,基於成本考量,打算裁掉未具本職的兼任講師,但被點名的國立第一科大、清大及私立長榮、逢甲大學都否認有裁兼任教師計畫。針對外傳國立高雄第一科技大學以不排課、不續聘「未具本職」兼任講師來因應政策,第一科大主任祕書陳其芬昨天澄清,該校並無以不排課、不續聘「未具本職」兼任講師的狀況。
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